2023年，公司副總經理盧孟和芯片測試認定部經理趙飛分別被認定為昆山市突出產業人才和姑蘇重點產業緊缺人才。

      這是繼總經理張飛飛獲得2014年昆山市領軍創業人才、副總經理盧孟獲得2017年昆山市政府人才津貼和2019年昆山市緊缺產業人才、基礎研發部經理劉磊和模組研發部經理陶長青獲得2021年姑蘇重點產業緊缺人才后再次獲得人才認定。這些榮譽的背后是公司對人才培養的高度重視和持續投入，也是公司技術骨干們不斷努力、追求卓越的成果。

      公司高度重視人才激勵與培養機制的建設，始終堅持高標準選拔人才，重點招聘具備專業知識和實踐經驗的優秀人才。重點關注員工的職業發展規劃，通過內部崗位調整、技術職稱晉級和跨部門調動等多種方式，為員工提供廣闊的發展空間和豐富的提升機會。
 
      十年來，公司成功培養和涌現出眾多崗位精英，他們在嵌入式算法設計、應用方案設計和硬件開發等各個領域都具備出色的實力。公司始終貫徹人才為本的理念，不斷優化人才培養機制，為員工提供更廣闊的發展空間和更多的機會，通過精心培養和充分運用人才，實現了業務的穩定發展和持續創新，推動企業不斷向前發展。